Los Tips de Elias Rojo
1.- EL CALENDARIO ELECTORAL SIGUE EN SUSPENSO.
La Asamblea Nacional instaló una Comisión Especial con participación de los partidos de la oposición oficial y el Gran Polo Patriótico para discutir el Calendario Electoral. Se declararon en EMERGENCIA. Elaboran una propuesta en un tiempo record y la presentaron ante el CNE. El órgano electoral se reunió y también se declaró en EMERGENCIA y al siguiente día emitió un Comunicado Oficial informando que en pocas horas anunciarían el Calendario Electoral con el cronograma de la primera elección. No han podido anunciarlo porque recibieron una orden superior que deja el Calendario Electoral en suspenso. Militantes y dirigentes del PSUV se desesperan porque no reciben información precisa para entender por qué se acabó la EMERGENCIA. La verdad es que la decisión del Calendario Electoral y la definición del orden estratégico de cada elección no está determinado por la EMERGENCIA de la Asamblea Nacional ni por los apuros del PSUV. El Calendario Electoral se definirá y anunciará después que EEUU decida su política hacia Venezuela. Hay negociaciones a ese nivel que incluyen las elecciones de Gobernadores, Alcaldes y Diputados. Una política de “máxima presión” puede provocar una mega elección con o sin la oposición. La flexibilización de las sanciones condiciona las elecciones, y el Calendario Electoral. Lo único cierto es que las elecciones deberían realizarse este año, mientras tanto sigue el suspenso y las zancadillas por las candidaturas.
2.- JUBILACIONES ABUSIVAS EN FERROMINERA.
Sorpresivamente, muchos trabajadores y empleados de Ferrominera han recibido la notificación de una jubilación que no han solicitado y para la cual no están preparados ni han recibido información previa. Es un procedimiento abusivo que irrespeta las normas laborales. Lo más grave es que cuando acuden a la Presidencia de Ferrominera y a la Gerencia de Talento Humano para solicitar información y ayuda solo reciben respuestas imprecisas y evasión de la responsabilidad alegando que es un orden superior. La Gerencia de Talento Humano debió elaborar un Plan de Jubilación que incluye la atención de los trabajadores hasta prepararlos para asumir su nuevo perfil laboral y ofrecer alternativas para un cambio total en su vida que perjudica sus ingresos y desestabiliza el grupo familiar. Se ha informado que es una política de la CVG para sanear las nóminas, pero comenzaron perjudicando a los que trabajan sin tocar a los que nunca han trabajado. Esa costra burocrática de la CVG no puede imponer estas decisiones sin la complicidad de la presidencia de Ferrominera y su Gerencia de Talento Humano. Los burócratas intervencionistas de CVG está aprovechando esta política para sacar de la empresa a todo trabajador o empleado que no apoye sus pretensiones de controlar las Empresas Básicas para su beneficio personal. ¡El fantasma del “Clan Maldonado” deambula por las empresas!
3.- VISCO NO INVIERTE, SE LLEVA EL HIERRO Y FERROMINERA CALLA.
La empresa VISCO Orinoco (Subsidiaria de Jindal Steel & Power) no ha cumplido con Plan de Inversión acordado con Ferrominera para la Adecuación Tecnológica de la planta con el propósito de recuperar la capacidad productiva. El Plan de Inversión del Primer Año contempla un total de 585.491.274,50 US$ y solo han ejecutado 239.250.780,40 US$, es decir han dejado de invertir más de 346 millones de US$ del Plan de Inversión acordado para el Primer Año. Esa inversión contempla equipos, gastos operativos e insumos. No han cumplido el compromiso del Primer Año y estiman un Plan de Inversión para el Segundo Año en 287.794.723,30 que tampoco han empezado a cumplir. VISCO Orinoco no invierte para la recuperación total de la capacidad productiva de Ferrominera, pero se está llevando toda la producción de hierro. Buena parte de la producción se la han llevado y otra la tienen almacenada en el muelle para cargas exclusivas de VISCO Orinoco. Lo más grave de toda esta realidad es el silencio de la presidencia de Ferrominera y los jerarcas de la CVG. ¡Extraño silencio!
4.- EL REACOMODO POR LA CANDIDATURA A LA GOBERNACIÓN.
El Presidente ha dicho que convocará un congreso del PSUV para discutir el método que se utilizará para escoger los candidatos a las gobernaciones, alcaldías y diputados. Sin embargo, en el estado Bolívar sigue la batalla silenciosa por la candidatura a la Gobernación. Marcanin diseñó un plan de gestión de emergencia y envió sus acólitos a los municipios. No han encontrado mucho apoyo. En El Callao lo rechazaron sin contemplación. Solo han encontrado eco en Piar con la Tata y su pretensión de repetir. Tito está armando su equipo en cada municipio con el apoyo de los alcaldes prometiendo que los ayudará a repetir. Héctor Silva apuró una estrategia repetida enviando mensajeros, pero no encuentra apoyo porque sigue siendo un extranjero ajeno al estado con una gestión muy gris. Sigue sonando el nombre de Marco Torres como outsider con consenso arriba. Lo que no se ha dicho es que el método de selección está decidido y el candidato casi casi. ¿Viene gente nueva?
5.- “NO HAY CAMA PARA TANTA GENTE”.
Después de la juramentación de Nicolás Maduro como Presidente de la República para el periodo constitucional 2025-2031, el país cambio y la polarización también. Ya no hay oposición y gobierno, ahora se ha configurado una nueva división social y política. Ahora tenemos 3 sectores sociales, a saber: 1.- Los Gobernantes, 2.- los Enchufados y 3.- los que quieren enchufarse. Sin embargo, el gobierno está advirtiendo que NO HA CAMA NI ENCHUFE PARA TANTA GENTE.
